Promovemos el aprendizaje y la acción mediante técnicas de coaching con aval internacional, realizando aportes académicos complementarios.
Identificamos los aspectos en los que su empresa necesita mejorar y los trabajamos a través de talleres diseñados a medida de su grupo o equipo. Las necesidades varían, pero las más frecuentes son el cumplimiento de objetivos, el desarrollo de habilidades de liderazgo, la mejora de la comunicación interpersonal, entre otras.
También realizamos talleres individuales para colaborar con las necesidades puntuales de todo tipo de personas, en cualquier escala de su empresa.
Además, realizamos aportes académicos complementarios a las dinámicas brindando conceptos fundamentales en línea con los objetivos planteados.
En paralelo a nuestros talleres confeccionados a la medida de cada cliente, también ofrecemos talleres listos para ser implementados, preparados en función de un objetivo concreto.
Este taller apunta a ayudar a definir objetivos, a diferenciarlos de deseos y a realizar planes de acción factibles y medibles. Repensar todas las tareas en función de metas claras y concretas es el primer paso para mejorar la efectividad de los procesos y lograr un accionar pragmático.
Un mínimo desencuentro en la comunicación interna puede convertirse en un gran problema para una organización. Por eso este taller busca diferenciar canales, asignarles prioridades, establecer pautas de comunicación genéricas y mejorar el diálogo interpersonal al interior de los grupos.
Diseñamos los mapas de tu negociación junto a tí y ayudamos a que desarrolles habilidades para una negociación exitosa.